rYojbaba ពង្រីកអាជីវកម្មប្រឹក្សាយោបល់ស្នូល និងសេវាសុខភាពជាលក្ខណៈអន្តរជាតិ តាមរយៈភាពជាដៃគូជាមួយ Koyamada International Foundation និង Guardian Girls International

(SeaPRwire) –   FUKUOKA, ជប៉ុន, ថ្ងៃទី 17 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 — rYojbaba Co., Ltd. (Nasdaq: RYOJ) (“rYojbaba” ឬ “ក្រុមហ៊ុន”) ដែលជាក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកកម្លាំងពលកម្ម និងសេវាសុខភាពរបស់ជប៉ុន បានប្រកាសអំពីការអភិវឌ្ឍន៍សាជីវកម្មជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងភាពជាដៃគូសកលជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីពង្រីកសេវាប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកច្បាប់ និងគ្លីនិកព្យាបាលឆ្អឹង នៅលើមាត្រដ្ឋានអន្តរជាតិ។

កាលពីដើមខែនេះ នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Ryoji Baba ត្រូវបានអញ្ជើញជាផ្លូវការដោយស្ថានទូតជប៉ុនប្រចាំនៅប្រទេសវៀតណាម ហើយត្រូវបានតែងតាំងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល (NGO) ដែលជាប់ទាក់ទងនឹងអង្គការសហប្រជាជាតិ (“KIF”) និងអង្គការដែលជាប់ទាក់ទងរបស់ខ្លួន (“GGI”)។

KIF គឺជាអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលអន្តរជាតិមួយដែលឧទ្ទិសដល់ការលើកកម្ពស់សន្តិភាពពិភពលោក ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការកែលម្អគុណភាពជីវិត តាមរយៈកម្មវិធីមនុស្សធម៌ ការអប់រំ និងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាច។ គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ខ្លួនដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមសកលដ៏សំខាន់ចំនួន 6 រួមមានសមភាពយេនឌ័រ និងការការពារអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ។ GGI ដែលជាប់ទាក់ទងនឹង KIF គឺជាដៃគូដ៏សំខាន់ក្នុងការជំរុញគោលដៅ SDG ទី 5 របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ដោយផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រី និងក្មេងស្រី តាមរយៈកម្មវិធីអប់រំការពារខ្លួនដែលមានមូលដ្ឋានលើសិល្បៈក្បាច់គុន និងកីឡាប្រពៃណី។

តាមរយៈទំនាក់ទំនងរបស់ CEO Baba ជាមួយ KIF និង GGI ក្រុមហ៊ុន rYojbaba នឹងដើរតួនាទីសំខាន់ពីរក្នុងការជំរុញបេសកកម្ម និងគោលដៅរបស់អង្គការទាំងនោះ៖

1.   ការពង្រីកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធវេជ្ជសាស្ត្រ និងស្តារនីតិសម្បទាអន្តរជាតិ
គ្លីនិកព្យាបាលឆ្អឹង និងអ្នកព្យាបាលចលនាដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណរបស់ rYojbaba នឹងផ្តល់ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្ត និងការគាំទ្រការស្តារឡើងវិញដល់អ្នកចូលរួមហ្វឹកហាត់ការពារខ្លួន និងអត្តពលិកដែលរងរបួស ឬឈឺចាប់រ៉ាំរ៉ៃដែលជាប់ទាក់ទងនឹង GGI ។ តាមរយៈការស្វែងរកកិច្ចសហការនាពេលអនាគតជាមួយសមាគមកីឡាជាតិ សហព័ន្ធកីឡា និងគ្រឹះស្ថានអប់រំ ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងបង្កើតគំរូនៃការគាំទ្ររួមបញ្ចូលគ្នាដែលគ្របដណ្តប់ពីការហ្វឹកហាត់រហូតដល់ការស្តារឡើងវិញ។ វិធីសាស្រ្តនេះមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យទូលំទូលាយដល់ការទទួលបានការថែទាំឆ្អឹងរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រីកបណ្តាញគ្លីនិក និងការអនុវត្តដោយឈានដល់អតិថិជនថ្មីនៅក្នុងសហគមន៍ដែលជាប់ទាក់ទងនឹង KIF និង GGI ផងដែរ។

2.   ការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ និងសុខភាពផ្លូវចិត្ត
ដោយការសម្របសម្រួលជាមួយបេសកកម្មរបស់ GGI ក្រុមហ៊ុន rYojbaba មានគោលបំណងបង្កើត និងចាប់ផ្តើមកម្មវិធីសហជីពការងារដោយឥតគិតថ្លៃដំបូងគេរបស់ពិភពលោក ដោយផ្តល់សេវាប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកច្បាប់តាមអ៊ីនធឺណិតដោយឥតគិតថ្លៃ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរដូចជា ការបៀតបៀនផ្លូវភេទ អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងការបៀតបៀនពេលសម្រាលកូន។ ដោយប្រើប្រាស់ជំនាញរបស់ខ្លួនក្នុងការគាំទ្រការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ភាពស្មើគ្នានៅកន្លែងធ្វើការ និងការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្តល់ព័ត៌មានសម្ងាត់ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងបង្កើតក្របខ័ណ្ឌនៃការគាំទ្រក្នុងស្រុកដែលសម្របតាមប្រព័ន្ធច្បាប់របស់ប្រទេសនីមួយៗ ដោយកសាងគ្រឹះដើម្បីពង្រីកសេវាប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកការងារ និងច្បាប់របស់ខ្លួននៅលើមាត្រដ្ឋានសកល។

នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន rYojbaba លោក Ryoji Baba បាននិយាយថា “ខ្ញុំមានកិត្តិយសណាស់ដែលត្រូវបានតែងតាំងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ KIF និង GGI ហើយ rYojbaba មានឱកាសពង្រីកសេវាកម្មរបស់ខ្លួន និងរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់ការជំរុញបេសកកម្មរបស់អង្គការទាំងពីរ” ។ “ការអនុវត្តការប្រឹក្សាយោបល់ និងសេវាគ្លីនិកព្យាបាលឆ្អឹងរបស់យើង គឺស្របយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការងាររបស់ KIF និង GGI ដែលផ្តល់នូវឱកាសពិសេសមួយដើម្បីពង្រីកផលប៉ះពាល់របស់យើងនៅលើមាត្រដ្ឋានអន្តរជាតិ។ ឱកាសបម្រើសហគមន៍ដែលទាក់ទងនឹង KIF និង GGI គឺមានអត្ថន័យយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ ព្រោះបេសកកម្មរបស់ពួកគេស្របគ្នាយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះជាមួយនឹងតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង ដែលជាការសម្របសម្រួលតាមបែបធម្មជាតិយ៉ាងពិតប្រាកដ។ ខណៈពេលដែលការបម្រើប្រទេសជប៉ុនគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការងាររបស់យើង សេវាកម្មរបស់យើងត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបំពេញតម្រូវការសកល ហើយមហិច្ឆតាយូរអង្វែងរបស់យើងគឺតែងតែពង្រីកផលប៉ះពាល់របស់យើងជាអន្តរជាតិ” ។

KIF កម្ពុជា
លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុន rYojbaba និង KIF បានចាប់ដៃគូ និងបានចុះកិច្ចព្រមព្រៀងសមាគមសាខាជាតិជាមួយ KIF កម្ពុជា ដែលជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងភ្នំពេញ ប្រទេសកម្ពុជា។ ក្រោម​កិច្ចព្រមព្រៀង​នេះ KIF កម្ពុជា​ត្រូវ​បាន​ទទួល​ស្គាល់​ជា​ផ្លូវការ​ជា​សាខា​ជាតិ​ផ្តាច់មុខ​របស់ KIF នៅ​ព្រះរាជាណាចក្រ​កម្ពុជា។ ការទទួលស្គាល់នេះអនុញ្ញាតឱ្យ KIF កម្ពុជា ជំរុញវិស័យកម្មវិធីស្នូលទាំងប្រាំមួយរបស់ KIF (យុវជន កុមារី និងស្ត្រី ការផ្លាស់ប្តូរ គ្រោះមហន្តរាយ និងភាពអាសន្ន សត្វព្រៃ និងលំហ) គាំទ្របេសកកម្មរបស់គ្រឹះស្ថានក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមសកលដែលកំពុងកើតមាន។ ភាពជាដៃគូនេះតំណាងឱ្យការពង្រីកកិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូមេ រវាងក្រុមហ៊ុន និង GGI ដែលមានគោលបំណងពង្រីកគំនិតផ្តួចផ្តើមផលប៉ះពាល់សង្គមដែលផ្តោតលើការការពារ និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រី និងក្មេងស្រីនៅទូទាំងប្រទេសកម្ពុជា។

ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់សាជីវកម្មចំពោះ ESG និងការបង្កើតតម្លៃរយៈពេលវែង
CEO Baba បានធ្វើការកត់សម្គាល់ថា៖ “ភាពជាដៃគូរបស់ក្រុមហ៊ុនយើង រួមជាមួយនឹងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំជាមួយ KIF និង GGI គឺគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមប៉ុណ្ណោះ ព្រោះបេសកកម្មរួមគ្នារបស់យើង ស្របគ្នាយ៉ាងរលូនជាមួយនឹងគោលដៅនៃការជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងទំនួលខុសត្រូវសង្គមជាសកល។ rYojbaba ប្តេជ្ញាចិត្តមិនត្រឹមតែជំរុញកំណើនហិរញ្ញវត្ថុ និងផលចំណេញដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើកកម្ពស់តម្លៃសាជីវកម្មរយៈពេលវែង តាមរយៈផលប៉ះពាល់សង្គម និងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារផ្លូវច្បាប់ និងក្រមសីលធម៌។ ការសហការជាមួយ KIF និង GGI តំណាងឱ្យជំហានដ៏មានអត្ថន័យឆ្ពោះទៅមុខ ក្នុងការការពង្រឹងភាពជឿជាក់នៃម៉ាកយីហោរបស់យើង កេរ្តិ៍ឈ្មោះអន្តរជាតិ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ ESG ។ យើងទន្ទឹងរង់ចាំស្វែងរកឱកាសនាពេលអនាគតជាមួយគ្នាដោយមានការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ បង្កើតផលប៉ះពាល់យូរអង្វែងសម្រាប់សហគមន៍ដែលយើងបម្រើ” ។

អំពី rYojbaba Co., Ltd.
rYojbaba ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកការងារ និងសេវាសុខភាព។ អាជីវកម្មប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកការងារ ផ្តល់សេវាប្រឹក្សាយោបល់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ សម្រាប់ទាំងក្រុមហ៊ុនជប៉ុន និងសហជីពការងារ ដោយមានគោលដៅជាមូលដ្ឋានក្នុងការភ្ជាប់គម្លាតរវាងបញ្ហាវប្បធម៌ការងាររបស់ជប៉ុន និងកង្វះដំណោះស្រាយសម្រាប់ភាពមិនពេញចិត្តដែលទាក់ទងនឹងការងារ។ rYojbaba ក៏ដំណើរការគ្លីនិកព្យាបាលឆ្អឹងចំនួន 28 និងហាងកែសម្ផស្សចំនួន 2 នៅទូទាំងប្រទេសជប៉ុន នៅក្នុងអាជីវកម្មសេវាសុខភាពរបស់ខ្លួន ដែលភាគច្រើនផ្តល់ទ្រឹស្តី judo ដែលជាទម្រង់ឱសថព្យាបាលឆ្អឹងដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែម សូមចូលទៅកាន់ ។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីអនាគត
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាក់លាក់នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសនេះ គឺជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីអនាគត។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីអនាគតទាំងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងហានិភ័យ និងភាពមិនប្រាកដប្រជាដែលគេដឹង និងមិនបានដឹង ហើយផ្អែកលើការរំពឹងទុកបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុន រួមទាំង ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ សេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីការប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណូល។ វិនិយោគិនអាចរកឃើញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទាំងនេះជាច្រើន (ប៉ុន្តែមិនមែនទាំងអស់) ដោយប្រើពាក្យដូចជា “ប្រហែល” “ជឿ” “សង្ឃឹម” “រំពឹង” “រំពឹងទុក” “ប៉ាន់ប្រមាណ” “គម្រោង” “មានបំណង” “គ្រោង” “នឹង” “នឹង” “គួរ” “អាច” “អាច” ឬកន្សោមស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត។ ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនជឿជាក់ថា ការរំពឹងទុកដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីអនាគតទាំងនេះគឺសមហេតុផលក៏ដោយ ក៏វាមិនអាចធានាអ្នកថា ការរំពឹងទុកទាំងនោះនឹងប្រែជាត្រឹមត្រូវនោះទេ។ ក្រុមហ៊ុន​ព្រមាន​អ្នក​វិនិយោគ​ថា លទ្ធផល​ពិត​ប្រាកដ​អាច​ខុស​គ្នា​យ៉ាង​ខ្លាំង​ពី​លទ្ធផល​ដែល​បាន​រំពឹង​ទុក ហើយ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​អ្នក​វិនិយោគ​ឱ្យ​អាន​កត្តា​ហានិភ័យ​ដែល​មាន​ក្នុង​សេចក្តី​ណែនាំ​ចុង​ក្រោយ​របស់​ក្រុមហ៊ុន និង​របាយការណ៍​ផ្សេង​ទៀត​ដែល​ខ្លួន​ដាក់​ជាមួយ SEC មុន​នឹង​ធ្វើ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​វិនិយោគ​លើ​មូលបត្រ​របស់​ក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុន​មិន​ធ្វើ​កាតព្វកិច្ច​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​បច្ចុប្បន្នភាព ឬ​កែ​សម្រួល​ជា​សាធារណៈ​នូវ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​អំពី​អនាគត​ណា​មួយ​ដើម្បី​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​ពី​ព្រឹត្តិការណ៍ ឬ​កាលៈទេសៈ​ដែល​កើត​ឡើង​ជា​បន្ត​បន្ទាប់ ឬ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ក្នុង​ការ​រំពឹង​ទុក​របស់​ខ្លួន លើក​លែង​តែ​អ្វី​ដែល​តម្រូវ​ដោយ​ច្បាប់។

ទំនាក់ទំនងអ្នកវិនិយោគ
John Yi និង Steven Shinmachi
Gateway Group, Inc.
949-574-3860
  

“`