បានបញ្ជាក់ថា ការប្រារព្ធពិធីដូចជា ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ មិនមានការរំលោភលើបទបញ្ជាដែលព្រមានមន្ទីរអប់រំរដ្ឋថា ពួកគេត្រូវដកគោលនយោបាយចម្រុះ សមធម៌ និងបរិយាប័ន្ន (DEI) ឬប្រឈមនឹងការបាត់បង់មូលនិធិសហព័ន្ធនោះទេ។
ការណែនាំនេះបានកើតឡើងបន្ទាប់ពី Department of Education Office for Civil Rights បានផ្ញើលិខិតមួយទៅកាន់មន្ទីរអប់រំនៅទូទាំង 50 រដ្ឋកាលពីពាក់កណ្តាលខែកុម្ភៈ ដោយជូនដំណឹងដល់ពួកគេអំពីថ្ងៃផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈដើម្បី
“Title VI ហាមឃាត់អ្នកទទួលមូលនិធិសហព័ន្ធពីការរើសអើងដោយផ្អែកលើពូជសាសន៍ ពណ៌សម្បុរ ឬដើមកំណើតជាតិ” ការណែនាំបានអាន ដោយបន្ថែមថា “សាលារៀនមិនអាចអនុវត្តគោលនយោបាយ ឬកម្មវិធីណាមួយក្រោមឈ្មោះណាមួយដែលប្រព្រឹត្តចំពោះសិស្សខុសគ្នាដោយផ្អែកលើពូជសាសន៍ ចូលរួមក្នុងការគិតគូរបែបផែនពូជសាសន៍ ឬបង្កើតបរិយាកាសអរិភាពសម្រាប់សិស្សនៃពូជសាសន៍ជាក់លាក់ណាមួយនោះទេ។
“ឧទាហរណ៍ សាលារៀនដែលមានកម្មវិធីផ្តោតលើចំណាប់អារម្មណ៍លើវប្បធម៌ បេតិកភណ្ឌ និងតំបន់ជាក់លាក់នៃពិភពលោក នឹងមិនរំលោភលើ Title VI ដោយខ្លួនឯងទេ ដោយសន្មតថាពួកគេបើកចំហសម្រាប់សិស្សទាំងអស់ដោយមិនគិតពីពូជសាសន៍” “ក៏មិនមានការប្រារព្ធពិធីអប់រំ វប្បធម៌ ឬប្រវត្តិសាស្ត្រដែរ ដូចជា ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ ទិវាចងចាំ Holocaust អន្តរជាតិ ឬព្រឹត្តិការណ៍ស្រដៀងគ្នា ដែលប្រារព្ធ ឬទទួលស្គាល់ព្រឹត្តិការណ៍ និងការរួមចំណែកជាប្រវត្តិសាស្ត្រ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ដរាបណាពួកគេមិនចូលរួមក្នុងការបដិសេធ ឬការរើសអើងពូជសាសន៍”
“ថាតើគោលនយោបាយ ឬកម្មវិធីមួយរំលោភលើ Title VI អាស្រ័យលើការប្រើប្រាស់ពាក្យជាក់លាក់ដូចជា ‘ភាពចម្រុះ’ ‘សមធម៌’ ឬ ‘បរិយាប័ន្ន’ នោះទេ” ការណែនាំដែលចុះថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈក៏បាននិយាយផងដែរ។
កាលពីខែកុម្ភៈ ពីលោក Craig Trainor ជំនួយការរដ្ឋមន្ត្រីស្តីទីទទួលបន្ទុកសិទ្ធិស៊ីវិលនៅ Department of Education បាននិយាយថា “គ្រឹះស្ថានអប់រំបានបំពុលគំនិតសិស្សជាមួយនឹងមូលដ្ឋានមិនពិតដែលថា សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានកសាងឡើងលើ ‘ការរើសអើងជាតិសាសន៍ជាប្រព័ន្ធ និងរចនាសម្ព័ន្ធ’ ហើយបានជំរុញគោលនយោបាយ និងការអនុវត្តរើសអើង”។
“អ្នកគាំទ្រនៃការអនុវត្តរើសអើងទាំងនេះបានព្យាយាមបន្តបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ ជាពិសេសក្នុងរយៈពេល 4 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្រោមបដានៃ (“DEI”) ការលួចលាក់នូវគំរូដើមនៃពូជសាសន៍ និងការដឹងខ្លួនអំពីពូជសាសន៍យ៉ាងច្បាស់លាស់ទៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល កម្មវិធី និងវិន័យប្រចាំថ្ងៃ” គាត់បានសរសេរ។
“គ្រឹះស្ថានអប់រំទាំងអស់ត្រូវបានណែនាំឱ្យ៖ (1) ធានាថា គោលនយោបាយ និងសកម្មភាពរបស់ពួកគេអនុលោមតាមច្បាប់សិទ្ធិស៊ីវិលដែលមានស្រាប់ (2) បញ្ឈប់រាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីគេចវេសពីការហាមឃាត់លើការប្រើប្រាស់ពូជសាសន៍ដោយពឹងផ្អែកលើប្រូកស៊ី ឬមធ្យោបាយប្រយោលផ្សេងទៀតដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅបែបនេះ និង (3) បញ្ឈប់ការពឹងផ្អែកលើអ្នកម៉ៅការភាគីទីបី មជ្ឈមណ្ឌលទូទាត់ ឬអ្នកប្រមូលផ្តុំដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយគ្រឹះស្ថានក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីគេចវេសពីការប្រើប្រាស់ពូជសាសន៍ដែលត្រូវបានហាមឃាត់” លោក Trainor បានសន្និដ្ឋាន។ “គ្រឹះស្ថានដែលខកខានមិនបានអនុវត្តតាមច្បាប់សិទ្ធិស៊ីវិលសហព័ន្ធ អាចប្រឈមមុខនឹងការបាត់បង់មូលនិធិសហព័ន្ធ ស្របតាមច្បាប់ដែលអាចអនុវត្តបាន”។
លិខិតនេះបានកើតឡើងបន្ទាប់ពីប្រធានាធិបតី Donald Trump បានចុះហត្ថលេខាលើបទបញ្ជាប្រតិបត្តិដោយដឹកនាំទីភ្នាក់ងារនានាឱ្យផ្តល់ផែនការលុបបំបាត់មូលនិធិសហព័ន្ធសម្រាប់ការ “ការប្រព្រឹត្តខុសច្បាប់ និងរើសអើង និងការបំពុលគំនិតនៅក្នុងសាលារៀន K-12 រួមទាំងផ្អែកលើមនោគមវិជ្ជាយេនឌ័រ និងមនោគមវិជ្ជាសមធម៌រើសអើង”។ គាត់ក៏បានចុះហត្ថលេខាលើបទបញ្ជាដើម្បីបញ្ចប់កម្មវិធី DEI នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសហព័ន្ធផងដែរ។
Department of Education បានប្រកាសពីមុនអំពីការដកចេញនូវការលើកឡើងអំពី DEI ចេញពីឯកសារ និងគេហទំព័រ។ ក្រសួងក៏បានដាក់បុគ្គលិកដែលដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើម DEI ឱ្យឈប់សម្រាក និងរំលាយក្រុមប្រឹក្សា Diversity & Inclusion Council របស់ខ្លួនផងដែរ។
’ Landon Mion បានរួមចំណែកក្នុងរបាយការណ៍នេះ។